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  1.  紹介予定派遣

    紹介予定派遣のメリットです。入社前に契約社員として仕事や社風を実体験。入社後に「こんなはずじゃなかった」と、ミスマッチを感じたことはありませんか？面接担当者と配属先の上司の考え方に違いがあったり、働いてみると想像していた仕事や社風と違うといったことは、どうしても起こり得るもの。その点、入社前に実際の職場で働けるこのシステムでは、そういったギャップをなくすことができます。また、派遣期間終了後に必ず入社しなければならないという義務はありませんので、安心して仕事内容や働きやすさを確認できます。
    23-06-2008 to